Classic/Agile Business Coaching
Classic/Agile Business Coaching
Classic/Agile Business Coaching
Flexibles und individuelles Business Coaching um Komplexität in Klarheit und Wachstum zu verwandeln. 1:1 Coaching für Gründer:innen und Teamleads, die es leid sind, im Krisenmodus zu führen. Für mehr Klarheit, leichtere Entscheidungen, stärkere Teams und Arbeitsweisen - die auch unter Druck nicht zusammenbrechen.
Flexibles und individuelles Business Coaching um Komplexität in Klarheit und Wachstum zu verwandeln. 1:1 Coaching für Gründer:innen und Teamleads, die es leid sind, im Krisenmodus zu führen. Für mehr Klarheit, leichtere Entscheidungen, stärkere Teams und Arbeitsweisen - die auch unter Druck nicht zusammenbrechen.
Flexibles und individuelles Business Coaching um Komplexität in Klarheit und Wachstum zu verwandeln. 1:1 Coaching für Gründer:innen und Teamleads, die es leid sind, im Krisenmodus zu führen. Für mehr Klarheit, leichtere Entscheidungen, stärkere Teams und Arbeitsweisen - die auch unter Druck nicht zusammenbrechen.
-- ÜBER DIESES ANGEBOT
Leadership-Unterstützung, die Belastung reduziert, Ausrichtung schafft und Fortschritt fördert.
Classic & Agile Business Coaching ist für Leader, die das Gefühl haben, alles geradeso noch zusammenzuhalten: Freigaben, schwierige Kunden, Team-Spannungen, Hiring, Zahlen... Du bist gut darin, Probleme zu lösen, aber es beginnt an sich anzufühlen, als wärst du selbst das System und das skaliert nicht.
In unserer Zusammenarbeit nutzen wir bewährte Systeme und Frameworks, um herauszufinden, was wirklich los ist: wo Entscheidungen steckenbleiben, wo Kommunikation zusammenbricht und wo du überkompensierst, weil Strukturen fehlen. Dann designen wir praktische Wege, es zu ändern: klare Ownership, bessere Rhythmen, einfachere Gespräche, smartere Nutzung von Tools.
-- ERGENISEE
Strukturen neu definieren und ungenutztes Potenzial in stetiges Wachstum verwandeln.
Wir gestalten neu, wie du entscheidest, delegierst und die Arbeit deines Teams designst – sodass das Business aufhört, sich auf dich für alles zu stützen, und anfängt, auf eine Weise zu laufen, die kontrollierbar und nachhaltig ist.
01
Entscheidungen, die dich nicht mehr nachts wachhalten
Wir entwickeln eine systematische Denkweise, die dich befähigt, komplexe Entscheidungen mit Selbstvertrauen zu treffen, sodass du nicht mehr in Zweifeln feststeckst, jedes Mal wenn neues auf deinem Schreibtisch landet.
01
Entscheidungen, die dich nicht mehr nachts wachhalten
Wir entwickeln eine systematische Denkweise, die dich befähigt, komplexe Entscheidungen mit Selbstvertrauen zu treffen, sodass du nicht mehr in Zweifeln feststeckst, jedes Mal wenn neues auf deinem Schreibtisch landet.
01
Entscheidungen, die dich nicht mehr nachts wachhalten
Wir entwickeln eine systematische Denkweise, die dich befähigt, komplexe Entscheidungen mit Selbstvertrauen zu treffen, sodass du nicht mehr in Zweifeln feststeckst, jedes Mal wenn neues auf deinem Schreibtisch landet.
02
Ein Business, das für dich arbeitet, nicht gegen dich
Wir schauen uns an, wo du dich selbst noch zurückhältst, und designen einfache Systeme, Delegationen und Schutzmechanismen, sodass Arbeit vorankommen kann, ohne dass du selbst über jedes Detail wachen musst.
02
Ein Business, das für dich arbeitet, nicht gegen dich
Wir schauen uns an, wo du dich selbst noch zurückhältst, und designen einfache Systeme, Delegationen und Schutzmechanismen, sodass Arbeit vorankommen kann, ohne dass du selbst über jedes Detail wachen musst.
02
Ein Business, das für dich arbeitet, nicht gegen dich
Wir schauen uns an, wo du dich selbst noch zurückhältst, und designen einfache Systeme, Delegationen und Schutzmechanismen, sodass Arbeit vorankommen kann, ohne dass du selbst über jedes Detail wachen musst.
03
Echte Ausrichtung, nicht nur "Wir haben darüber gesprochen"
Du lernst, wie du vage Ziele in konkrete Erwartungen verwandelst, sodass dein Team tatsächlich versteht, wie Erfolg aussieht und wie ihre Arbeit damit zusammenhängt.
03
Echte Ausrichtung, nicht nur "Wir haben darüber gesprochen"
Du lernst, wie du vage Ziele in konkrete Erwartungen verwandelst, sodass dein Team tatsächlich versteht, wie Erfolg aussieht und wie ihre Arbeit damit zusammenhängt.
03
Echte Ausrichtung, nicht nur "Wir haben darüber gesprochen"
Du lernst, wie du vage Ziele in konkrete Erwartungen verwandelst, sodass dein Team tatsächlich versteht, wie Erfolg aussieht und wie ihre Arbeit damit zusammenhängt.
04
Weniger wiederkehrende Brände
Statt dasselbe Problem immer wieder zu lösen, gehen wir einen Schritt zurück, finden das Muster und bauen gezielte Veränderungen ein. Ein neues Ritual, eine klarere Grenze, eine Prozess-Anpassung, die verhindern, dass es wiederkommt.
04
Weniger wiederkehrende Brände
Statt dasselbe Problem immer wieder zu lösen, gehen wir einen Schritt zurück, finden das Muster und bauen gezielte Veränderungen ein. Ein neues Ritual, eine klarere Grenze, eine Prozess-Anpassung, die verhindern, dass es wiederkommt.
04
Weniger wiederkehrende Brände
Statt dasselbe Problem immer wieder zu lösen, gehen wir einen Schritt zurück, finden das Muster und bauen gezielte Veränderungen ein. Ein neues Ritual, eine klarere Grenze, eine Prozess-Anpassung, die verhindern, dass es wiederkommt.
05
Mehr Zeit für die Arbeit, die nur du machen kannst
Indem wir deine Entscheidungslast reduzieren und mit Klarheit delegieren, bekommst du Zeit zurück für die Arbeit mit hohem Leverage: Vision, Strategie, Schlüsselbeziehungen und die Entwicklung deiner besten Leute.
05
Mehr Zeit für die Arbeit, die nur du machen kannst
Indem wir deine Entscheidungslast reduzieren und mit Klarheit delegieren, bekommst du Zeit zurück für die Arbeit mit hohem Leverage: Vision, Strategie, Schlüsselbeziehungen und die Entwicklung deiner besten Leute.
05
Mehr Zeit für die Arbeit, die nur du machen kannst
Indem wir deine Entscheidungslast reduzieren und mit Klarheit delegieren, bekommst du Zeit zurück für die Arbeit mit hohem Leverage: Vision, Strategie, Schlüsselbeziehungen und die Entwicklung deiner besten Leute.
I was a bit skeptical about business coaching at first, since I always felt like making business-related decisions by myself. Despite my preoccupation, I gave Céline a shot, and she completely blew my mind.
Not only did she show me how my personal limitations and mindset were holding me back, but she also helped me to develop simple solutions for major bottlenecks in my business that enabled me to grow faster than I'd ever imagined. Her strategies and frameworks are now a non-negotiable part of my day to day work.
Céline is an absolute asset for every growth oriented business owner, a brilliant mentor and easy and fun to work with.
3x MRR
54 Days into
Cooperation
100% ROI
18 Days after First
Coaching Call
-12 Hours
Reduced Avg. Weekly
Workload
Amon Volie
Founder, Solo-Business Owner
I was a bit skeptical about business coaching at first, since I always felt like making business-related decisions by myself. Despite my preoccupation, I gave Céline a shot, and she completely blew my mind.
Not only did she show me how my personal limitations and mindset were holding me back, but she also helped me to develop simple solutions for major bottlenecks in my business that enabled me to grow faster than I'd ever imagined. Her strategies and frameworks are now a non-negotiable part of my day to day work.
Céline is an absolute asset for every growth oriented business owner, a brilliant mentor and easy and fun to work with.
3x MRR
54 Days into
Cooperation
100% ROI
18 Days after First
Coaching Call
-12 Hours
Reduced Avg. Weekly
Workload
Amon Volie
I was a bit skeptical about business coaching at first, since I always felt like making business-related decisions by myself. Despite my preoccupation, I gave Céline a shot, and she completely blew my mind.
Not only did she show me how my personal limitations and mindset were holding me back, but she also helped me to develop simple solutions for major bottlenecks in my business that enabled me to grow faster than I'd ever imagined. Her strategies and frameworks are now a non-negotiable part of my day to day work.
Céline is an absolute asset for every growth oriented business owner, a brilliant mentor and easy and fun to work with.
3x MRR
54 Days into
Cooperation
100% ROI
18 Days after First
Coaching Call
-12 Hours
Reduced Avg. Weekly
Workload
Amon Volie
-- DER PROZESS
Wie Business Coaching in klassischen und agilen Umgebungen funktioniert
Ein einfacher Coaching-Rhythmus, der speziell auf deine Hindernisse und um deine alltäglichen Herausforderungen herum gebaut ist.
01
Audit
Wir beginnen damit, deine Situation zu identifizieren: wo du überlastet bist, wo Dinge ständig steckenbleiben, was gut funktioniert und wie "Erfolg" in den nächsten 3–6 Monaten tatsächlich aussehen würde.
02
Leverage identifizieren
Gemeinsam wählen wir eine kleine Anzahl von Fokus-Bereichen aus. Zum Beispiel Entscheidungsfindung, Team-Ownership, Meetings oder Delivery-Probleme, die den größten Wandel schaffen, wenn wir sie verbessern.
03
Praktische Anpassungen
Wir co-kreieren praktische Anpassungen: neue Strukturen, klarere Rollen, bessere Rhythmen, spezifische Gespräche oder kleine Experimente, die du mit deinem Team ausprobieren kannst, um Workflows zu verbessern. Nicht Abstraktes, Sondern greifbar.
04
Review, Verfeinern und Verankern
In Follow-up-Sessions schauen wir uns an, was passiert ist, als du die Änderungen umgesetzt hast, welche Widerstände auftauchten, was gut funktioniert hat und was nicht. Dann verfeinern und verankern wir, was funktioniert, sodass es zum neuen Standard wird, nicht zu einem Einmal-Event.
-- DER PROZESS
Wie Business Coaching in klassischen und agilen Umgebungen funktioniert
Ein einfacher Coaching-Rhythmus, der speziell auf deine Hindernisse und um deine alltäglichen Herausforderungen herum gebaut ist.
01
Audit
Wir beginnen damit, deine Situation zu identifizieren: wo du überlastet bist, wo Dinge ständig steckenbleiben, was gut funktioniert und wie "Erfolg" in den nächsten 3–6 Monaten tatsächlich aussehen würde.
02
Leverage identifizieren
Gemeinsam wählen wir eine kleine Anzahl von Fokus-Bereichen aus. Zum Beispiel Entscheidungsfindung, Team-Ownership, Meetings oder Delivery-Probleme, die den größten Wandel schaffen, wenn wir sie verbessern.
03
Praktische Anpassungen
Wir co-kreieren praktische Anpassungen: neue Strukturen, klarere Rollen, bessere Rhythmen, spezifische Gespräche oder kleine Experimente, die du mit deinem Team ausprobieren kannst, um Workflows zu verbessern. Nicht Abstraktes, Sondern greifbar.
04
Review, Verfeinern und Verankern
In Follow-up-Sessions schauen wir uns an, was passiert ist, als du die Änderungen umgesetzt hast, welche Widerstände auftauchten, was gut funktioniert hat und was nicht. Dann verfeinern und verankern wir, was funktioniert, sodass es zum neuen Standard wird, nicht zu einem Einmal-Event.
Deine Ambitionen verdienen bessere Systeme.
Schaffe Klarheit, Struktur und Strategie, die deine Bemühungen in konstante, messbare Ergebnisse verwandeln und stetigen Fortschritt ermöglichen.
Deine Ambitionen verdienen bessere Systeme.
Schaffe Klarheit, Struktur und Strategie, die deine Bemühungen in konstante, messbare Ergebnisse verwandeln und stetigen Fortschritt ermöglichen.
Deine Ambitionen verdienen bessere Systeme.
Schaffe Klarheit, Struktur und Strategie, die deine Bemühungen in konstante, messbare Ergebnisse verwandeln und stetigen Fortschritt ermöglichen.
